Eurogest S.r.l., è nata nel 2000 dalla sinergia di competenze e professionalità acquisite in anni di esperienze sul sistema delle piccole e medie imprese fornendo servizi all’interno di associazioni di categoria.

Promuovere la salute e la sicurezza sul luogo di lavoro si esplica in una serie di misure di prevenzione e protezione (tecniche, organizzative e procedurali), che devono essere adottate dal datore di lavoro, dai collaboratori (dirigenti e preposti), dal medico competente e dai lavoratori stessi al fine di migliorare le condizioni di lavoro, ridurre la possibilità di malattie professionali e di infortuni ai dipendenti dell’azienda, agli altri lavoratori, ai collaboratori esterni e a quanti si trovano, anche occasionalmente, all’interno dell’azienda.

Migliorando il benessere e la salute dei lavoratori, la promozione della salute nei luoghi di lavoro garantisce ricadute positive dal minore avvicendamento di personale e assenteismo, a un incremento della motivazione e della produttività, sino al miglioramento dell’immagine aziendale come un’organizzazione attenta al benessere del personale.

Ma questi standard di sicurezza vanno costantemente mantenuti.

Per questo Eurogest S.r.l. offre un servizio sicurezza e formazione che si avvale di personale qualificato e tecnici specializzati in grado di seguire le fasi più complesse dei processi gestionali, di effettuare le valutazioni dei rischi aziendali curando la progettazione e l’attuazione delle misure necessarie per l’eliminazione dei rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori.

Partendo da un’approfondita analisi aziendale, i tecnici sono in grado di individuare le migliori soluzioni tecniche e organizzative per mettere in sicurezza l’azienda e affiancare l’imprenditore, assistendolo costantemente nel percorso più confacente e meno oneroso, per gestire i numerosi e complessi adempimenti previsti dalla normativa vigente.

Metodologia Lavorativa

Le modalità di intervento sono caratterizzate da incontri/sopralluoghi, che possono anche essere non impegnativi, presso l’azienda, in sede o presso la nostra sede operativa.

Gli incontri tra i nostri tecnici e il datore di lavoro, o suo delegato, sono fondamentali per effettuare un check-up, per concordare le idonee e ottimali linee di intervento da adottare personalizzando i documenti ed evitando standardizzazioni. L’attenzione maggiore è rivolta al problem-solving mirando alla soddisfazione del cliente finale anche in termini di proposte economiche.

Settori di Intervento

La nostra struttura si rivolge a ogni settore economico dell’Artigianato, del Commercio e dei Servizi, delle Piccole e Medie Imprese in particolare dell’Edilizia, delle Cooperative, oltre a enti e istituzioni Pubbliche. I rapporti di collaborazione con gli Organismi Paritetici, stabiliti per effettuare la Formazione Specifica del Lavoratori, sono multisettoriali e multiregionali. L’ufficio Sicurezza sul lavoro opera nelle seguenti aree di intervento:

CORSI DI FORMAZIONE SICUREZZA SUL LAVORO:

• Responsabile Servizio Prevenzione Protezione D.L. attività basso-medio-alto rischio (RSPP)
• Formazione Lavoratori art.37 basso-medio-alto rischio
• Aggiornamento Formazione Lavoratori art.37 basso-medio-alto rischio (6h)
• Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)
• Addetto Movimentazione Manuale dei Carichi
• Preposto
• Antincendio Rischio basso-medio-alto rischio
• Primo Soccorso Gruppo A-B-C
• Addetto all’uso del Carroponte
• Operatori Elettrici PES/PAV (16h)
• Manutentori Cabine MT/BT
• Addetto Montaggi-Smontaggi Ponteggi (32h)
• Addetto lavori in spazi confinati
• Formazione Dirigenti
• Addetto Lavori in quota
• Addetto uso Trabattello
• Addetti e Preposti alla pianificazione, controllo e apposizione della segnaletica stradale destinata alle attività lavorative che si svolgono in presenza di traffico veicolare
• Formazione RSPP/ASPP Modulo A
• Formazione RSPP/ASPP Modulo B 1-2-3-4-5-6-7-8-9
• Formazione RSPP/ASPP Modulo C

REDAZIONE DOCUMENTI:

• Documento Valutazione dei Rischi
• Documento Valutazione del Rischio Incendio
• Piano di Emergenza e Layout
• Valutazione Rischio Chimico D.Lgs. 81/08 art.231-232
• Valutazione del Rischio Biologico D.Lgs. 81/08 art.266-286
• Valutazione del Rischio Agenti Cancerogeni D.Lgs. 81/08. art. 233-245
• Valutazione del Rischio Amianto – Silice D.Lgs. 81/08 art.246-265
• Valutazione del Rischio Esplosioni (ATEX) D.Lgs. 81/08 art.287-297
• O.S. (Piano Operativo Sicurezza D.Lgs. 81/08)
• I.M.U.S. (Piano Montaggio, Uso e Smontaggio del Ponteggio)
• U.V.R.I. (Documento Unico Valutazione Rischi da Interferenze)
• Valutazione Preliminare Rischio Stress Lavoro Correlato
• Valutazione del Rischio Movimentazione Manuale dei carichi (trasporta, solleva-deponi, spingi, traina, movimenti ripetitivi)

ATTIVITA’ DI CONSULENZA:

• Incarico RSPP Esterno D.Lgs. 81/80 art. 31-35

INDAGINI AMBIENTI DI LAVORO:

• Valutazione del Rischio Rumore (fonometria) – Indagine Strumentale D.Lgs. 81/08 Titolo VIII Capo II art.187-198
• Valutazione del Rischio Vibrazioni – Indagine Strumentale D.Lgs. 81/08 art.199-205
• Indagini Microclimatiche in ambienti di lavoro (temperatura, umidità, aerazione, etc.)
• Indagine Luxmetrica (misurazione illuminamento)

INDAGINI AMBIENTALI:

Valutazione Impatto Acustico Ambientale (V.I.A.A.)